Информация
  о компании
  наши услуги
  контакты
  новости
 Работодателю
  подбор персонала
  условия работы
  заявка на подбор
 Соискателю
  поиск работы
  размещение резюме
  вакансии
  полезные советы
 Доп. услуги
  тренинги
  семинары

 
 

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Агентство "Аримеда" в сфере подбора персонала работает по двум основным направлениям:

  • management search (подбор персонала среднего звена)
  • executive search (подбор управленцев высшего звена)
Услуга management search является на сегодняшний день одной из самых востребованных в области поиска и подбора персонала.
Management search применяется для поиска и подбора менеджеров среднего звена. Качество выполнения заказов management search определяют, в первую очередь, максимальная точность и оперативность поиска и оценки персонала. Для подбора квалифицированного персонала мы используем корпоративную базу данных, корпоративный и специализированные web-сайты, применяем различные технологии поиска.

Основные этапы работы при выполнении проектов по подбору персонала среднего звена:

1. Консультирование Клиента на этапе определения вакансии
2. Выявление и обсуждение потребностей и требований Клиента
3. Создание детального описания вакансии
4. Выбор режима взаимодействия с Клиентом
5. Поиск персонала:
  • Непосредственный поиск персонала (внутренняя база данных, web-сайты, специализированные СМИ, личные и деловые связи)
  • Оценка. Личное интервью с кандидатами.
  • Отбор. Проверка рекомендаций
6. Представление кандидатов Клиенту:
  • Организация встреч между Клиентом и кандидатом
  • Присутствие консультанта компании "Аримеда" на интервью с кандидатом (по желанию Клиента)
  • Разрешение спорных вопросов
  • Составление для кандидата официального предложения о работе
  • Сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода


Подбор управленцев высшего звена - Еxecutive search
Executive search возник как целенаправленный поиск кандидатов на каждую конкретную позицию, основанный на тщательном и детальном анализе всего рынка. Сегодня Executive search представляет собой комплекс профессиональных услуг по подбору и оценке менеджеров высшего звена, включающий в себя прямой поиск, оценку личностных и профессиональных качеств специалиста, его соответствие требованиям и пожеланиям Клиента.
Основа - применение эксклюзивного подхода с учетом индивидуальных особенностей и требований как со стороны Клиента, так и со стороны кандидата.

Основные этапы работы при выполнении проектов executive search:
1. Консультирование Клиента на этапе определения вакансии:
  • Анализ кадровой ситуации на рынке
  • Предварительные рекомендации относительно компенсационного пакета
  • Создание детального описания вакансии
  • Формирование команды поиска: для работы над проектом executive search создается команда из консультантов и ресечеров
  • Выбор режима взаимодействия с Клиентом. Клиент выбирает удобную для него систему отчетности о текущем состоянии проекта
  • Определение стратегии поиска - обычно, при выполнении заказов executive search используют технологии прямого поиска
2. Непосредственный поиск кандидатов:
  • Прямой поиск - headhunting
  • Проведение интервью
  • Отбор и оценка кандидатов. Проверка рекомендаций.
  • Составление профессионального резюме соискателя
3. Представление лучших кандидатов Клиенту:
  • Организация встреч между Клиентом и кандидатом
  • По желанию Клиента консультант, ведущий данный заказ executive search присутствует на интервью с кандидатом
  • Разрешение спорных вопросов
  • Предоставление рекомендаций Клиенту относительно компенсационного пакета и других условий работы с учетом особенностей выбранного кандидата
  • Составление для кандидата официального предложения о работе
  • Сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода





РИА РБК

   
     
Copyright "Аримеда" 2009 E-mail: info@arimeda.ru